泰安支队26名党员纳入省生态环境执法人才库
发布日期::05月30日
近年来,山东省泰安市生态环境保护综合执法支队党支部聚焦政治性、先进性、纯洁性、实践性,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全力打造“四强”党支部。党支部先后获评全省生态环境系统模范机关创建工作示范集体,市直红旗党支部、先进基层党组织、市直机关青年服务先锋队等。

聚焦政治性,把党支部建设成为“政治堡垒”。强化政治领导,常态化开展政治忠诚教育,持续打造学习型党组织。坚持民主集中制,严格落实决策议事规则,把党的全面领导体现在基层党支部末梢上。巩固拓展主题教育成果,推动党员干部把新思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践的强大力量。强化政治生活,落实“第一议题”制度,推动“第一议题”制度转化为“第一行动”。突出创新、融合中心工作,实现“三会一课”规范化、精细化、时效化。
聚焦先进性,把党支部建设成为“先锋堡垒”。发挥党支部书记“带头人”作用,精准调研基层队伍能力现状,创建全省环境执法实战实训基地,获全省执法大练兵技能比武第4名,以“头雁领航”带动“群雁齐飞”。建好党员责任区和党员示范岗,实施“党员零违章、零违规、零违诺”先锋创建活动,引导党员个体先进带动身边群体先进,26名党员纳入省生态环境执法人才库(含师资库)。实施“青蓝工程”,建立党员干部导师制,常态化组织执法大比武,以“专业训练、项目历练”加速青年成长。同时,把青年政治建设摆在首位,组织青年骨干“学讲、比讲、宣讲”,引领青年听党话、跟党走。

聚焦纯洁性,把党支部建设成为“清风堡垒”。抓紧抓实学习教育,先后开展“作风建设年”“作风提升年”“作风建设深化年”,全面提升环保铁军形象。抓紧抓实监督执纪,开展廉政风险点排查、全覆盖廉政谈话,综合运用监督执纪四种形态,注重抓早抓小、防微杜渐。抓紧抓实制度建设,严格落实“三级六岗”工作制度,形成“明责、督责、尽责”责任落实体系。出台执法领域负面行为清单20条等制度规定,以制度管权、管事、管人,扎紧“不敢腐”的制度笼子。

聚焦实践性,把党支部建设成为“战斗堡垒”。坚持党建引领,高标准、高质量推进执法机构规范化建设。深化拓展探索融合式党建发展模式,实施党员服务队提质培优工程,结对山东大唐家居有限公司助企纾困、精准施策,护航企业绿色高质量发展。始终秉持用心用情用力为群众办实事、办好事,实施“执法亮剑”行动、“执法整治”行动、“执法夯基”行动,全面提升为民服务能力。坚持人民至上、公平正义,用心用情处理每一件信访件,12345政务服务热线举报件满意率始终保持100%。在监督帮扶、重大活动保障、秸秆禁烧中,把党支部建设前移到“第一线”,引领党员打头阵,为生态文明建设提供坚强的法治保障。
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